百口泉采油厂：党建平台“巧”应用 多样方式添活力

　　“月初了，同志们请及时在线上缴纳党费。”这是百口泉采油厂玛湖第一采油作业区副书记杨伊涵在党员群里做的工作提示。

　　随着党建平台的应用，平台内容从理论学习到支部活动、从党建答题到党建动态、从党员电子档案到支部大事记等多个方面发挥出了新媒体在党建工作中优势作用。

　　初涉平台“感”学习

　　新版平台中的“党建要闻”“堡垒先锋”“热点聚焦”等党建新闻版块，每日不定时的推送，成为党员们在工作之余最快了解党的方针政策、国内要闻。在学习之余，党员们还能通过留言、视频、语音等形式对平台内容发表自己的感悟。截止到目前，作业区党员最高积分已达到7293分。

　　过去，作业区党支部召开党员学习或者党员大会前要召开支委会，确定大会内容及流程、主持人、记录人、学习导学人员，下发会议通知、落实参加党员人数。会议当天，按照会议内容有序进行，并做好记录。会议结束后及时填写《党支部会议记录本》，网上录入存档。

　　而现在，通过党建平台，从创建会议，到通知党员参会，再到线上完成学习研讨，都可以通过网络完成，会议结束后会议议程可直接归档进入系统，并有会议同步视频留存。大大增加支部组织生活的效率，使支部工作开展更加快捷，党员更加主动参与活动中，为推进“智慧党建”工作提供新方式。

　　新版党建平台后期还将开放调查问卷模式，支部可自行设计相关试卷并发布，党员们共同参与问卷调查，还有各种党员活动项目，既能学习新内容，又能体验新方式。

　　日常管理“新”渠道

　　作业区大多数的党员上班模式为一周轮换的大倒班，有时党员们线下不能达到全员集中学习新内容，党支部组织党员探索试行“线上+线下”治理模式，党建平台成为了党员学习和交流的“好帮手”，利用党建平台随时学习、浏览党建信息、参加线上党建活动，有效弥补了集中学习难、学习效果不明显的问题。

　　作业区党支部利用党建平台畅通学习渠道，并建立党员的电子信息档案、缴纳党费、开展组织生活等信息，及时掌握党员的最新状态。

　　发挥平台“融”生产

　　大事难事见担当，受油价“严冬”影响，作业区党支部面对挑战，将“党建融入生产”，党员们主动出击，直面挑战，依托党建平台、学习强国等多种学习载体，多方位开展党员学习教育培训，同时组织党员们根据围绕“应对低油价挑战、推进提质增效，实现高质量发展，发挥党员的表率作用”开展研讨，通过研讨，深刻分析面对油价“严冬期”作业区的突出问题，讨论通过提质增效工作，如何解决问题，度过“严冬期”。向东站班长向东组织班员，充分利用以往拆卸限制的拷克、阀门、管材等零件，梳理清洗后再重复利用。作为工程组组长的党员焦建江与组员计划9口老井上措施后开井起抽，缺少电机、悬绳器、刹车、护栏等部件，进行完善工作。

　　玛湖第一采油作业区党支部以党建信息化平台推进党支部建设标准化，党员学习、教育管理的重要载体。随着党建平台升级，党员们从“不适应”到现在“运用自如”，从对平台的“要我使用”变成“我要使用”的转变，从“集体学习”到“自主学习”的改变，党员们都对党建平台竖起了大拇指。

　　利用好网络优势，将党员管理与网络“新空间”结合起来，创新日常管理网络化，使作业区党支部能够及时了解党员基本信息，便于对开展的活动内容进行安排，有效解决了党员日常管理工作，消除工作中的“空白期”。