塔里木油田采油二厂全面推进党建平台2.0试点工作

　　为有力推进党建信息化平台2.0试点推广工作，6月8日至6月9日，采油二厂人事(组织)科牵头，在新疆培训中心开展党建信息化平台2.0试点推广培训，各基层单位党支部书记、基层工会主席、党务工作者、工会工作者共90余人次参加了此次培训。

　　据悉，根据公司《关于做好党建信息化平台2.0试点推广工作的通知》精神，为确保试点工作顺利开展，采油二厂认真研究谋划，精心组织，突出抓好“快、实、严”三个字，全面引导全体员工加强党建平台2.0的安装应用。

　　“快”字当先高位启动

　　第一时间成立领导小组，研究下发《关于做好党建信息化平台2.0试点推广工作的通知》。为进一步加强各单位负责人的责任意识和担当意识，5月29日召开专题会议，对平台2.0推广应用考核指标以及重要意义进行解读，通过高效有序的工作部署，在全厂形成自上而下的工作紧迫感。

　　“实”字落地以点带面

　　为提升培训效果，开展具有针对性强、实用性强的培训工作，厂人事(组织)科着重培养4名内训师，根据考核指标，结合基层实际，制定难易结合、详略得当的培训方案，对全厂各单位的业务骨干采取“讲解+实操”的方式进行“承包制”教学，追踪学习效果，确保参训人员真正听得懂、学得会，突出学习效果。

　　“严”字托底加压增责

　　为发力平台2.0推广工作，将推广触角延伸到基层，最短时间内实现全员全覆盖，将平台2.0推广使用情况纳入党建工作责任制考核，并作为支部“主题党日”学习常态开展，定期通报平台2.0的使用情况，树立标杆，表扬先进，督促后进，确保工作落实到位。

　　下一步，采油二厂将按照公司部署，立足实际，积极探索，总结经验，聚力推进党建平台的深入应用，全面推动基层党建、工会、团委工作的高质量发展。