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渤海钻探第五钻井:“党建+”模式促进提质增效

来源:渤海钻探 发布日期:2020-08-17 浏览量:187

  今年以来,第五钻井公司党委以“党建+”模式,通过充分发挥党建引领发展、凝聚共识、形成合力的作用,真正做到智慧党建工作和生产经营双联系、双融合、双推进,以高质量党建引领分公司高质量发展。

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  党建+宣传教育,筑牢思想防线。坚持思想建党、理论强党,组织召开党支部大会、党小组会、班组会等,通过主题党课、主题活动的形式集中学习贯彻“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育,落实“三会一课”工作制度,以“四强化、四提升”主题实践活动为抓手,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,目前各党支部共组织学习126次;通过微信公众号、抖音等新媒体进行宣传,微信公众号开设“四强化、四提升”专栏,目前共发布11篇。抖音短视频目前共发布28条,其中“四强化、四提升”专题《走进页岩气70240钻井队,一览分公司首部自动化钻机全貌》浏览量在1万以上。

  党建+队伍建设,夯实发展基础。着力抓好党员队伍“源头活水”,积极推进团员青年“推优入党”,做到“成熟一个,发展一个”,不断优化党员队伍结构;强化党员教育培训,通过微党课、微信公众号、QQ群等方式推送最新学习消息,以学习强国、石油智慧党建app学习平台中个人排名为准,制定相应奖罚机制,提升员工整体素质;加强党员模范带动,积极开展“三优杯”活动,评选“优秀党员示范岗”、“优秀党员工程”和“优秀党员示范区”模范岗位,充分发挥党员先锋模范带头作用,以点带面,引领广大干部群众积极向上,立足岗位争先创优。

  党建+生产经营,促进提质增效。认真贯彻落实“四强化、四提升”工作部署,加快钻井工程提速,推进技术节支降耗,高度重视“一趟钻”工程,强化“一趟钻”技术研究及应用,目前完成“一趟钻”井次10口,有8队次实现日进尺上千米目标,实现提速31%;积极开展“淘金行动”,提高员工创新能力,强化“一切成本皆可降”、“省一分钱比挣一分钱容易”的意识,引导员工立足岗位开发潜能,全身心投入到生产实践与科技创新活动中,确保技术创新引领提质增效,共收到24家单位发明创造、修旧利废96项成果和11项“金点子”。


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