兰州石化炼油厂：“党建+”全方位助力生产再提速

　　“发扬‘五跨’培养机制优势，将愿意学、能学、能干的人员进行调配”。近日，炼油厂领导班子采取书面征求意见表、“分片区”交流座谈、深入基层联系点走访调研、设置意见箱等多种方式，广泛听取党员、干部和群众等各方面意见。

　　厂党委坚持“党建引领安全生产”，以积极探索、共同发力的方法和途径，全力提升党的建设工作向心力，在确保高标准、高质量开好2020年度党员领导干部民主生活会的基础上，凝聚共识助推安全生产提速高质量发展。

　　注重党建+思想建设，促进示范引领

　　厂党委坚持把学习教育作为开好民主生活会的前提和基础，聚焦主题深化15个方面内容的学习，采取不同的学习方式读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，牢固树立大局意识、全局观念和系统观念，打牢开好民主生活会的思想基础。

　　将强化理论学习作为做好一切工作的看家本领。在统筹推进各项工作中，厂党委中心组把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为总航标，在强化理论武装上做表率，通过“个人自学+集中学习+交流研讨+解决问题”相结合的“4+”学习模式，中心组成员努力做到在“学”上认真，在“研”上用心，在“融”上促进，在学习中思考中谋划，全面落实好公司党委安排的学习任务，明确贯彻落实相关会议精神的思路和举措，筑牢思想建设“第一阵地”，确保思想统一、目标同向、行动同步。

　　注重党建+安全生产，促进管理提升

　　针对冬季安全环保风险压力巨增的情况，厂领导班子成员分别深入基层联系点、装置现场，对防冻防凝工作进行专项检查。进现场、爬框架、上平台对装置机泵、管线、仪表、阀门等设备的防冻防凝点进行全面排查，重点对管线的保温、伴热、排凝等完好状况进行检查，全面排查找出薄弱环节并立即整改，确保“不冻坏一台设备、一条管线、一块阀门、一个仪表”，牢牢守住冬季安全生产关。

　　“每天深入生产一线”，是厂领导班子长期以来坚持的“规定动作”。7位厂领导只要有空余时间，就离开办公室，走进生产一线、扎在装置现场，宣贯方针政策、沟通了解装置工况，同一线干部员工交流探讨生产操作中遇到的困难问题，走在前做表率立新功。在示范引领榜样作用的带动下，分厂两级管理技术人员把强化现场管理作为工作提升的重要落脚点，积极开展安全隐患、现场低标准、“跑冒滴漏”等排查整治，把识别风险、消除隐患当作工作重点，确保“432”工作时间有效落实，促进基础管理全面提升。

　　注重党建+技术创新，促进稳产增量

　　这个厂将“分子炼油”管理理念持续应用于生产优化的各个层面，在保证装置安全平稳生产的基础上，打破“不敢想、不敢做”的思想约束，优化装置原料，增产二、三次加工装置原料的有效组分，降低综合自用率，提高装置产品收率，全力寻找突破点、制定优化点、打造增效点，提升炼油经济技术指标。

　　基层党支部充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，通过深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员难题攻关”等各种形式的创先争优活动，激励广大党员干部在安全生产、稳产增量、挖潜增效、优化运行中勇挑重担、冲锋在前、争创一流，充分发挥先锋模范作用。在生产一线，党员们主动探索提高工作质量和运行效率的新办法、新途径，带头在节能降耗、创新创效、修旧利废等方面出主意想办法，在优化生产运行，改进工艺流程上显身手、出成果，在提出好建议、开展小革新、掌握新技术、创造新纪录上当先锋、创佳绩，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动攻坚的强大力量。