吐哈工程研究院：“一支部一特色” 擦亮党建品牌

　　积极探索加强基层党建工作的新思路、新措施和发挥党支部战斗堡垒作用的新途径、新方法，吐哈油田工程技术研究院党委持续推行“一支部一特色”品牌创建活动，将智慧党建工作同科研生产深度融合，激发和释放基层党建工作活力，充分发挥党建工作推动企业发展的“红色引擎”作用。

　　强化党建举措，找准融合切入点

　　坚持把“一支部一特色”品牌创建活动作为推动党建工作高质量发展的重要载体，分别围绕科研攻关、创新创效、安全生产、人才培养等主题引导各党支部开展创建活动。

　　坚持围绕中心抓党建。聚焦提质增效，工程院党委把党建工作贯穿于科研生产经营全过程，紧紧围绕党建+班子建设、科研团队建设、安全生产、经营管理、创新创效、人才培养等重点工作和中心工作，积极开展“党员先锋队”“党员项目”等活动，广泛开展劳动竞赛、技术论坛等活动，坚持党的建设与科研生产经营深度融合、协同互动、一体推进，以党建“软实力”助推科研生产经营“硬发展”。

　　坚持创新载体抓党建。坚持理论武装不放松，通过互联网+、专题讲座、观看视频、交流研讨、参观红色教育基地等形式，邀请公司优秀党务干部打造党建课堂等，使党内政治生活充满活力，使党员教育管理、宣传思想文化工作更具有辐射性，满足党员多样化的需求，提高学习的吸引力，建设一支有战斗力的党员干部队伍。

　　坚持融入现场抓党建。深化党建互联共建发展协作机制，结合自身业务，有针对性地加强与采油管理区、外协科研院所的交流合作，将党建优势转化为生产经营优势、将党建资源转化为发展资源。重点围绕共同为群众办一件实事，共同上一次党课，共同开展一次联合主题党日活动，以党建共建为纽带，形成目标一致、同向发力的工作态势，把双方党建互促互进的政治优势转化为发展优势。

　　擦亮党建特色品牌，探索基层党建新模式

　　“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”，工程院党委积极探寻党建工作有效载体，结合党建工作需要，找准党建工作亮点、突出党建工作特点、紧贴党建工作重点，大力推进“一支部一特色”品牌创建活动，先后形成采油机械“四个引领”，油田化学“五抓五提升”，采油工艺“四有”等支部特色文化。通过“一支部一特色”品牌创建活动把党员群众的聪明才智和工作热情引导到干事创业上，达到带动一片、辐射全员的目的，进一步释放了党组织活力，激发了党员的先锋模范作用。“一支部一特色”品牌创建活动的推进，也为工程院基层党建文化品牌创建积累了宝贵的经验。

　　结合实际，紧扣中心，不断拓展品牌的内涵和外延。创建党建品牌，其根本目标是服务中心工作。各党支部围绕科研生产经营这一中心工作做好定位，坚持从实际出发，制定特色鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案，确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。同时，不断丰富和拓展党建品牌，使创建活动保持稳定性、连续性，不断提高党建品牌的辐射和带动效应。

　　彰显特色，突出亮点，因地制宜开展党建品牌创建。党建品牌创建要紧密结合科研生产经营实际，因地制宜地开展创建工作。院党委尊重各党支部和党员的首创精神，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励支持各党支部根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动举措，增强活动的吸引力和感染力。

　　加强领导，落实责任，动态管理推进党建品牌创建。各党支部书记作为党建工作第一责任人，坚持种好“责任田”，守住“主阵地”，工程院党委结合具体业务精心组织培育党建品牌，具体负责品牌创建工作的方案制定、组织实施等全过程工作。同时，加强对党建品牌创建工作的每个阶段的动态管理，通过定期和不定期的督促检查，了解支部品牌创建进展，不断提升党建品牌质量，始终保持党建品牌强大的生命力和影响力。

　　工程院党委以“发现问题、解决问题”为导向的 “一支部一特色”创建活动，将持续擦亮工程院党建工作品牌，全面提升全院党员干部、员工群众服务油田勘探开发的能力和水平，以实际行动为推动油田公司实现高质量发展做出新的更大贡献。