西南管道:“六联”新模式,构建党建联盟新格局

来源:西南管道 发布日期:2020-05-30 浏览量:281

  为全面贯彻新时代党的建设总要求,不断激发机关党建新活力,推动机关党的建设全面发展,全面进步,全面过硬,根据天水分公司《关于天水分公司开展“党建联盟”创建活动的通知》的文件要求,机关第二支部打破传统“活动模式”,按照“政治理论联学,优势资源联享,实践活动联办,党员队伍联建,中心工作联促,作风纪律联抓”的原则,构建“大党建、大联盟、大融通、大发展”的基层党建联盟新格局。

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  一是政治理论联学。以深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育等重点工作为主线,联合制定了《企地党建联盟政治理论学习任务清单》,组织党员“共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟”等,让不同领域党员互相对标,增强党性修养和政治理论水平。

  二是优势资源联享。全面盘活党建、人才、干部、阵地等各项资源,打造了党建联盟共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地,形成功能互补的党建阵地群,实现多方共赢。通过与地方政府部门、地方党校党建联盟,组织听取优秀老师讲解党课、地方党员示范岗位和党建阵地参观学习等活动,以优势资源促进党员干部、入党积极分子深入学习党建知识,提高党性修养。

  三是实践活动联办。充分利用企地党建联盟平台,紧紧围绕“党建引领企业发展,联合共建基层党建”这一重要任务,采取一次活动一轮值或一个季度一轮值的方式,组团式开展党建实践活动。围绕探索党群工作一体化,构建新形势下党群工作新模式,充分发挥党群组织优势,针对党组织的各自特点与需求,联合开展“守初心、担使命”等实践主题活动。丰富组织生活

  四是开展党员队伍联建。通过共同制定党建工作目标、部署党建工作任务、落实党建工作责任、考核党建工作成效,研究解决党建工作如何服务和助推企业发展的问题,在组织建设的规范化、制度化等方面相互促进、共同提高。

  五是中心工作联促。以服务企业安全生产作为根本任务,关注研究把握大局,有的放矢围绕中心开展工作。党建联盟牵头单位定期互相介绍公司发展思路和重点工作,征求对发展中存在的的意见建议,相互讨论研究,执行整改方案,互相提高前进动力,协调解决发展“瓶颈”问题。

  六是作风纪律联抓。充分利用“大监督”格局,精准发力,瞄准问题根本,与联盟单位互相学习“中央八项规定”,深入领会作风建设要领,互相探讨作风建设的重要性,牢固树立作风优良传统意识,提高党员干部纪律意识、作风意识

  大党建格局框架已基本形成,机关第二支部将一如既往按照“党建联盟”推动组织建设,不仅构建牢固的“大党建”组织框架,同时将不断强其筋骨,炼其魂魄,锻造有血有肉的坚强组织,实现党建业务同步发展格局。


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