新疆油田：党建凝聚“战严冬”强大合力

　　9月24日，重油公司采油作业五区由党员干部组成的秋季上产突击队，正在油田一线为问题井“把脉问诊”。今年，“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育在重油各党支部不断延伸。如何凝聚“战严冬”强大合力?重油公司各基层党支部通过实践总结，得出了一套“秘籍”。一场成本与开发的精细生产经营模式，在重油热土火热上演。

　　初心不变，“独角戏”变“大合唱”

　　“我们既不能忘记石油人的初心，也不能忘记党员的初心，既要抓好作业区的党建平台工作，又要履行职责促上产。”在各支部的主题教育中，“党建高度融入生产”这一主题不断涌现，让党支部书记的“独角戏”变成了全体党员干部的“大合唱”。

　　自“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育开展以来，各党支部纷纷开展提质增效“主题党日”活动，找寻原油上产、提质增效的结合点。集输联合站党支部以讲安全、讲生产、讲感恩的“三讲”为着力点，从思想上为员工树立战严冬的信心，从细化管理各项增油措施上争效益，从群策群力的劳动竞赛中挖潜力，使主题教育走心更走实。

　　一线破难，“融入式”党建促生产

　　“减速箱漏油故障处理、风季配电箱内进土导致空气开关接触不良、石炭系油井结蜡严重等问题出现比较频繁……”在生产现场，各基层党支部集结党员力量，采取“头脑风暴”的方式充分开展讨论，在上产过程中屡破难题。

　　公司各基层党支部带动有技术、有技能、有经验的党员发挥作用，带头为原油生产、提质增效保驾护航。采油作业四区党支部在“主题党日+”学习活动中，及时宣贯目前生产经营形势，号召党员深入一线，破解生产难题，提升生产效益。供汽二联合站党支部组建了由高级技师、技师、技术干部等高技能人才为主体的党员先锋服务队，攻破新工艺难题，在“升温”的上产模式下，也将自身的党性“升温”。

　　攻关升级，技术创新势头强

　　在公司供汽一联合站7号供热站，有一个由三位党员、技师组成的攻关小组，他们不光解决了生产难题，还在小站的管理上创新思路，不断推进7号站的提质增效工作。

　　今年，公司各单位技术人才与党员干部“强强联手”，开展技术攻关攻坚克难。公司党员、高级工程师顾嵘，高级技师曾俊等人员齐心研究出软化器一次再生新技术，使软化器树脂再生合格率提升了近五分之一，累计节约费用43.3万元。采油作业二区党员干部与技术人员多次讨论盘根盒改造方案，历时2个多月，研制出了无需压井、无需切换流程的新型盘根盒，提高了生产时率，有效杜绝了环境污染，节约了压井特车费用930元/井次，让员工操作更高效安全。

　　一个党员一面旗帜。今年，重油公司将党建工作贯穿到安全生产、提质增效等中心工作中，使党建成为公司高质量发展的坚强保障。