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西南油气田公司“国企党建工作三年行动计划”实施以来,公司党委认真落实“党建基础建设年”任务目标,成立智慧党建制度编纂工作领导小组,历时1年全面开展党建制度清理评价、废改立释、编纂应用等工作,实现了制度...
塔里木油田创建平台宣传制度,成立平台宣传队伍,提升新媒体运营技能,大力挖掘资源潜力值,推进党建平台网络“微”媒体与国企党建工作的融合,有效拓宽窗口受众面,走出一条以平台促党建的新路子。
为切实推动党小组主动作为、积极履责、用心服务,全面发挥党小组在党员学习教育、推进中心工作、创新基层治理中生力军和突击队作用,陕西销售公司党委积极探索新思路,将工作重心扩展到党小组,做真做实“党小组+”...
进入新时代,玉门油田不断提高智慧党建水平,将工作成效体现在领导班子的凝聚力、党员干部的执行力、员工队伍的战斗力、企业发展的成长力“四力”上,破除就国企党建抓党建的局限,为高质量建设百年油田提供坚强保障...
党支部强不强,关键看“头羊”。3月以来,管道局700余名党支部(总支)书记齐补智慧党建之“钙”,通过示范培训+分级培训+全程指导相结合的方式,强化履职能力,提升培训实战效果。
3月份以来,长庆油田采油七厂党委紧紧围绕生产工作实际,依托“石油党建”APP载体平台,全力打好“三张牌”,激发智慧党建“红色活力”。
成绩的背后,是西南管道分公司党委不断夯实国企党建工作基础、以党建优势激活输油气生产“飞轮效应”的不懈努力。飞轮效应是指一个企业的各个工作模块之间会相互推动,就像咬合的齿轮一样。
今年以来,面对天然气生产新形势、新任务、新要求,克深9采气作业区党支部按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作思路,不断发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,强化党员责任意识,打造生产动力“强引擎”...
质量检测中心有11个党支部,为发挥好各党支部的战斗堡垒作用,今年以来,质量检测中心党总支将党建工作与生产工作深度融合,助推服务质量提升。
3月28日,寰球公司召开2019年党建工作会暨宣传思想文化工作会议,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深化落实全国国有企业党的建设工作会议、集团公司党建工作会议和宣传思想文化工作会议精神。
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