东方物探：党建引领 夺取高质量发展新胜利

　　“回首过往豪情满怀，展望未来信心百倍，我们要一步一个台阶，一年一个跨越，不断夺取高质量发展新胜利!”

　　2月14日，东方物探西南分公司测量工程中心召开2022年工作会议，总结成绩，凝聚共识。在过去的一年，这个工程中心深入开展“学党史、守初心、担使命”主题活动，从百年党史中汲取砥砺奋进的智慧和力量,开拓创新，担当作为，成功实现了“十四五”开门红。

　　改革攻坚，项目运作得到新提升

　　测量工程中心积极落实企业“十四五”发展规划和专业化改革配套措施，优化调整了中心组织机构和人力资源体系。实施测量大专业化改革创新方案2.0，推行“四打破”，深度参与物探项目从技术设计、生产指标到施工组织、过程控制各方面，进一步提升了工序峰值作业能力。

　　“我们构建了新的‘333’管理模式，牢牢抓住生产运行这个‘牛鼻子’。”施工中，中心升级作业“三统一”，统一作业标准，规范放样标准、现场质控、HSE等25项具体内容;统一操作规程，优化物探放样APP，“杆高”自动清零;统一管理流程，夯实标准化、流程化基础。实施管理“三靠前”，中心班子成员靠前履职，集中挂职督导，把控工序方案计划实施到位;业务室组靠前帮促，全程参与项目运行，形成上下联动;技术人员靠前支撑，常驻现场把关，实时提供工程技术服务。促进生产“三提升”，以项目“测量一次性合格率”为目标，加强施工过程质量控制，提升生产质量;发挥大专业化优势，优化项目方案和运行时间节点控制，加强装备及软件保障，提升作业时效;把好第一道关口，做到工序无缝衔接、服务保障有力，进一步提升了市场形象。

　　据统计，该中心测量成果合格率100%，工序进度符合率100%，生产安全提速10%，有力保障了6个物探项目成功打造西南油气田、塔里木油田“精品工程”“示范工程”。市场回访，甲方满意度达100%。

　　科技创新，特色技术实现新突破

　　测量工程中心重职工首创，扬工匠精神，积极利用现代测绘技术、地理信息技术开展创新集成应用实践，不断铸造山地测量特色技术品牌。

　　他们以“郑家志创新工作室”为平台，积极打造技术创新团队，集中组建技术、技能人才团队30人，形成更大的攻关合力。落实上级政策，完善激励措施，支持技术人员参与各级技术课题研究，提升了整体业务素质。

　　围绕项目生产，他们加大8项已有成熟创新成果的推广应用。通过应用“物探放样APP实现自动化网格编号”新方法，完全取代以往人工推算。根据分公司安排，首次在万顺场三维项目使用GMshot软件预设计成果测量放样，首次在眉山北三维项目采用激发点桩号智能识别技术，促进了地震勘探信息化智能化。

　　他们特别注重传承创新，立足作业现场，针对施工“瓶颈”问题开展技术创新、技改革新和群众性研究。全年共获取创新成果7项，创效上百万，其中，参与主研《山地物探钻机实时定位数据传输与监控系统研制科研项目》通过验收;千寻位置高精度定位技术首次应用于塔里木探区，获甲方充分肯定;“震源测量施工方法的改进及应用”等2项创新成果获分公司基层职工创新“优秀创新成果二等奖”。1人获分公司“十佳青年科技工作者”。

　　经营管控，提质增效取得新亮点

　　受国际国内多种因素影响，2021年市场双向“剪刀差”形势严峻，测量工程中心精细产值分配，精准预算下达，严控单点成本，精心打造提质增效“升级版”。

　　他们深化内部挖潜。精细资源配置，避免现场资源冗余;通过优化项目管理提高生产日效和合格率，从源头控制现场成本。推行设备“包干制”，维修费同比下降6.5%;狠抓作业现场，积极推广应用新技术新方法，项目平均单点人工成本同比下降5%，单点材料费用同比下降5.6%。

　　他们聚焦客户需求，坚持市场导向，大力开发外部“增效”。2021年相继承接长宁页岩气公司宁240井区无人机地面调查项目、大庆物探一公司合川149三维测量、大庆物探二公司自215三维测量等项目，外部合同收入同比增长118%。在高木顶项目使用“激光雷达+ XC固定翼无人机”首航成功，现场定位、DEM建模精度更高;航拍业务首次进入塔里木市场，圆满完成乌泊尔线束项目航摄任务，实现第一次高海拔地区(最高海拔4200米)无人机作业，市场反响良好。

　　测量工程中心用心开拓外部市场，业主给予高度评价，表达了后续项目优先交其承接的意愿，为分公司与公司其他物探处持续深化西南探区“一体化”战略合作做出了贡献。

　　党建夯实，引领发展呈现新优势

　　测量工程中心强化党建示范引领，选定“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，深入实践“1+N”项目党建。在分公司已公布的党建信息化平台应用月度考核中，连续11个月排名第一。强化基层队伍建设，针对人才短板，实施“青年员工成长工程”，通过师带徒、自学考试等方式，差异化培养35周岁以下员工18名;执行一线人员上岗资质取证“三年计划”，每年一复训，三年一新训，全面提升员工队伍整体素质和实操水平。

　　他们以员工为中心，共建幸福美好家园。依法维护员工正当权益，答复办结员工提案12项，为群众办实事好事13件。加强维稳安保，确保了一方平安。对标上级薪酬体系，完成员工岗位定级与工资调标晋档。改革发展成果全员共享，员工幸福感、获得感、安全感、归属感持续增强。

　　中心党的建设全面加强，生产经营持续向好，安全环保总体受控，员工收入稳中有升，出色完成了年度工作任务。全年承接川渝、塔里木项目25个，施测物理点273.1万个，复测井位21.8万个，工程增量8.4%，外部合同收入增长118%，完成经营指标为正。

　　该中心党委荣获东方物探西南探区党建联盟2020～2021年度唯一的“红旗党委”，中心荣获东方物探2020～2021年度“先进集体”。