东方物探：“四个聚焦”推动主题教育深入开展

　　东方物探吐哈物探处党委立足高起点，坚持高标准，瞄准高质量，聚焦“高、学、讲、实”，立体推进主题教育活动落实落地，凝聚广大干部员工“干事创业、奋辑扬帆”的实干力量，以高质量主题教育推动物探处高质量发展。

　　聚焦“高”标准，抓实主题教育开局部署。物探处党委第一时间召开专题会议，督查督办系统发布相关要求，高标准安排部署主题教育活动各环节任务，明确要求将主题教育与提质增效、管理提升、岗位实践、劳动竞赛、党员立项攻关、创新创效等活动一体策划、相互结合、精准落实。形成主要领导总负责、班子成员管分支、职能科室抓具体、基层单位推落实的整体工作局面。主题教育主管协调部门第一时间制定主题活动运行表，聚焦“学习、宣讲、讨论、检视、实践”五个方面，细化22项具体工作措施，全面推动主题教育活动高质量开展。

　　聚焦“学”精神，迅速掀起学习贯彻热潮。认真落实“第一议题”制度，充分发挥领学作用，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入学习党的十九届六中全会精神，全国两会、公司两会等内容，进一步深化思想认识，聚焦发展共识。示范带动党员干部自主学习，在常态化开展工会干部政治理论学习、纪检人员月度学习、青年大学习、党支部“三会一课”、基层单位生产会、班组会中纳入主题教育学习辅导材料，党政工团全面覆盖职工群众，全面掀起主题教育学习宣讲热潮，学懂学透精神实质，切实打牢思想基础。

　　聚焦“讲”任务，讲出干事创业发展动力。物探处结合工作实际，把主题教育活动形势任务宣讲与公司、物探处工作会议精神贯通起来，构建“主要领导深入联系点结合分工讲、机关科室与基层党支部联系结对共建深入讲、基层党支部组织先进示范讲、广大干部职工立足岗位讲”的四级宣讲体系。截止目前，物探处开展主题教育宣讲17次，覆盖人数400余人次。通过广泛宣讲，为干部职工讲足了物探处各项工作取得的业绩成果、讲透了市场开发面临的机遇挑战、讲明了项目运作优势与不足、阐释了技术创新和攻关方向、讲实了主题教育活动安排部署，增强了干部职工的信心与决心，鼓足了奋进高质量的勇气与干劲。

　　聚焦“实”践干，推动主题教育落地见效。把主题教育活动与管理提升相结合，与解决实际问题相结合。面对一季度项目生产空窗期，经营环境困难的严峻形势，处党委充分发挥领导核心和示范引领作用，按照一切工作早安排、早部署、早落实的管理思路，做好顶层设计，连续出台生产、设备、安全等9个工作要点，全面细化各项工作计划。领导班子多方沟通协调、生产组织部门积极奔走、技术团队反复推演论证，奋力推动意向项目落实落地。基层单位以开展主题教育活动为契机，聚焦中心任务，广大干部员工主动作为，履职尽责，物探方法研究所党支部深化地质认识、细化方案编制，为项目运作提供技术支持打下坚实基础;设备保障中心党支部裴立新创新工作室按照紧贴生产实际，增加成果产出，助力提质增效要求，开展“一技师一课题”创新建议讨论活动，征集新建议9条，成立4个创新小组，4个创新课题已同步启动，同步推进。综合服务中心党支部煤层气业务10名工作人员大力弘扬石油精神，担当作为，2天时间完成近3吨重物品的500公里搬迁任务。新业务项目部党支部面对疫情反复，严格落实24小时值班值守，30人为维护社区群众安全筑起了疫情防控的铜墙铁壁。