东方物探:打造“三个团队”夯实战斗堡垒

来源:东方物探 发布日期:2022-12-15 浏览量:1035

  硫磺沟三维项目是中油煤层气公司在新疆地区布设的第一块高密度三维勘探项目,它作为东方物探吐哈物探处逐步开拓煤层气外部市场的敲门砖,这个项目意义重大。承担项目的2200队党支部在项目运作中通过打造“攻坚团队”、“创新团队”、“和谐团队”充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效推动项目平稳安全顺利运行。

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  打造攻坚团队,凝聚力量促发展

  2200队党支部与地方党支部、甲方党支部、一体化员工党员共同组建联合党支部,致力于提升基层党建工作水平,探索党建工作新模式,进一步强化基层党员干部的四个意识,支部联建有效搭建基层支部之间、党员之间、党群之间、党建与生产之间互融,针对项目中的生产难题,联合支部共同出谋划策加以解决,有效地保障了项目的顺利实施。

  企地联合,解决施工难题。项目工区复杂,2200队党支部第一时间积极主动拜访工区范围内的乡政府、派出所、企事业单位负责人,秉承企地共建双赢政策,对地震勘探采集进行情况介绍,科普勘探知识,使他们充分了解项目运作情况和作业流程,争取他们的支持与理解。在钻井作业初期,由于受疫情影响,钻井人员每天做核酸检测,党支部积极联系社区做好人员报备工作,同时社区协助地震队员工取得核酸检测资质,由地震队人员自己做核酸检测解决了每日采核酸用时长问题;大青山是项目施工中的最大难点,为了能精准快速的让每一台钻机到达点位,同时保证其它工序无缝施工,需要在大青山修一条山路,但遭到周围牧民的强烈反对,辖区政府和社区积极配合地震队,通过现场宣讲和面对面向牧民宣传勘探的重要性、必要性,最终在联合支部的大力支持下,修路工作高效运转,“生命线”很快便投入使用。

  警企联动,齐抓共管促生产。本次项目采用井震混采,涉及危险物品的使用,党支部立即邀请工区内所有地方派出所相关负责人到项目驻地参加警企联席工作会。双方紧紧围绕“警企共建,党建共创”中心议题,探讨了警企之间如何开展党建共建活动,开展红色教育,实现以党建带队建,以队建促业务的工作目标。同时就涉爆安全作业在项目生产中的运输保管、使用环节的管理工作,进行联动落实。当地公安机关、派出所积极配合,帮助办理相关手续,并前往施工现场进行指导,协助项目加强施工现场危险品的管理和使用情况,有效的提升了地震队的安全管理水平,良好的警企关系,也促进了项目安全推进。

  甲乙共建,抓安全保质量。联合党支部加大野外作业现场各环节的检查力度,项目上由甲方人员、HSE监督、队领导等多部门组成联合“检查小组”,针对野外作业现场的安全、质量等方面进行不定期检查,并制定安全、质量奖罚措施,落实安全生产责任制,提高全体员工的安全意识和责任感。项目启动以来检查小组累计检查67次,查出问题23项,奖励13人次,处罚5人次,通过联合检查有效解决了安全隐患和质量问题。甲方领导对项目施工人员的岗前培训、工区风险识别及控制措施的落实、作业现场的规范化管理和疫情防控工作表示了肯定,并对我队安全质量管理工作给予高度评价。

  打造创新团队,提质增效解难题

  项目始终坚持以优化党建管理作为加强党建融合的有效手段,打造提质增效升级版,保证施工效率,使效益最大化,全力挖潜提质增效“增长点”,党建引领技术创新,服务项目保障生产。

  党员攻关解难题。为保持人员思想上的先进性,党支部将职工党员、季节工党员以及入党积极分子纳入了统一管理,积极组织全体党员学习开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和物探处形势任务教育。通过开展主题任务教育、形势任务教育将支部紧密团结在一起,使整个支部战斗堡垒作用突显。砾石区作业时效长、成井保井难,严重阻碍生产进度,党支部成立了党员技术攻关小组,联合机修骨干不断改进钻井工艺,加工改良钻头、冲击器并加大钻井孔度,确保了套管下放和埋置,同时大量使用PVC套管、防反沙堵头、防浮压头等保井工艺,通过这些措施,砾石区钻井效率由单机每天1.5口提高到3口,钻井效率大幅提高。

  党建引领提质增效。党支部紧密围绕物探处降本增效主题,积极发动群众智慧开展降本增效“金点子”征集活动,共同为项目运作降本增效。测量党员责任区在测量施工中实行精准分区分片,以“接送快捷、集结迅速”为原则,缩短交通时间,降低交通和自然灾害风险,同时灵活采用路间作业和双线往返式作业方案,有效避免“空走”造成的人员体力消耗,布点质量和效率得到保障,测量组车辆、设备、人员有效利用率也均实现大幅提高,经过67天爬山过沟、穿城镇进农田,测量工作提前一天完成任务,完成炮点42007个,完成检波点184085个,合格率达到100%。

  创新创效显成果、有突破。自项目启动以来,党支部始终坚持“围绕项目、创新创效、服务发展”理念,充分发挥“集群效应”、“协同效应”、“标杆效应”,有效促进新技术新设备在项目上的应用和推广。成立创新创效小组,设计组装手簿电源充电柜,一次同时可以给15台手簿充电,有效解决了以往充电线相互缠绕凌乱的场面;宿舍改装55个USB电源插座,大大降低了充电安全隐患问题,同时对深井微测井重锤进行改装设计,在198米超深微测井施工中成井效率、激发点位的准确率、资料品质大大提高。这些创新成果充分得到了检验和应用,推动项目平稳运行。

  打造和谐团队,提升队伍凝聚力

  项目上党工团齐抓共管,渗透到各个岗位,构建严密的工作责任网络体系,践行为职工服务宗旨,扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动,力求解决职工关心的实际问题,进一步提升职工幸福指数。

  党员亮身份做表率。项目运行中,要求所有党员戴臂章、戴党徽,宣传栏张贴“一句话”承诺,党员主动亮身份,比政治素质、比业务技能、比作风形象、比工作业绩,通过“三亮四比”等活动充分发挥党员在项目上的带头作用。6月初为能提前做好井深设计方案,甲方要求2200队尽快完成井炮试验点的采集任务,在面临人员少的情况下,党支部迅速组织18名党员组成突击队,历经38个小时,在险峻的大青山上成功铺设920道采集设备,预计两天半的工作量比原计划提前一天圆满结束,充分展示了党员在“急难险重”担当作为。

  办实事暖人心。党支部充分听取职工群众意见,利用营地现有资源,进行小改小造,规划出赏心散步的小花园、休闲放松的活动室、静心优雅的“职工之家”读书室、多类型体育器材室,让员工在工作之余身心健康;在膳食上合理制定菜谱,保证人员健康饮食,切实让职工群众幸福指数提升;建立职工健康台账,密切关注职工身体健康,支部购买两台血压检测仪,每天定时给身体不适的员工测量血压;党支部书记和员工打成一片,及时了解和掌握一线员工的思想动态、对思想上压力大的员工进行面对面谈心谈话,从言语上加油鼓劲,思想上安抚鼓舞,物质上帮助分但,提高员工的工作积极性。

  党建带团建,凝聚青年战斗力。项目上以党建带团建,聚焦团组织规范化建设、创造力激发、组织力提升,在凝聚青年战斗力、焕发组织新活力上下足功夫,努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。在项目上组织青年学《四史》强信念、跟党走,同时组织青年突击队深入到项目上每个岗位,发挥青年生力军作用。青年员工张涵宇、王志军在完成自己的本职工作后,主动配合地方防疫部门共同参与核酸检测33次,自发成立青年防疫志愿者,帮助小队解决核酸采集排队等候长、出工人员时间紧、人员密集易感染等不利因素和安全风险,他们的实际行动获得了地方社区和地震队领导的一致赞扬。


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