华北油田： 做实“五篇文章”助力基层党建质量提升

　　华北油田江苏储气库分公司党委坚持大抓基层导向不偏移，牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念，坚持抓党建从基层入手，针对基层党建工作存在的问题，围绕“强化党的领导、带强基本队伍、落实基本制度、层层压实责任”的基层党建工作思路，推动基层党建工作质量全面提升。

　　坚持党的领导，在强化党建意识上做文章。分公司党委坚持党的领导，强化思想建党，以党委理论中心组学习为引领，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、践行“两个维护”。发挥把方向、谋大局、定政策、促发展作用，认真执行“三重一大”决策程序，确保企业发展始终坚持正确的政治方向。统筹安排业务和党建调研工作，将党委委员履行党建工作“一岗双责”纳入年度工作计划，协调解决党建工作难点问题。

　　坚持以点带面，在建强基本组织上做文章。牢牢遵循“四同步、四对接”原则，紧密结合组织机构、经营模式，依托生产经营基本单元建立组织，确保党的组织和生产经营活动相适应。以《中国石油基层党支部书记培训简明教程》为指导，制定党员发展、支部换届选举模板，严格执行基层党组织换届改选、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活要求和工作程序，让组织生活严格规范起来，常态化开展下去。

　　坚持培训结合，在提升队伍素质上做文章。重点加大党支部书记、党务工作者的培训次数与密度，通过积极参加集团公司、油田公司组织的党的创新理论和党建专业知识的学习，全面培养其抓党建的专业思维、专业素养、专业方法。教育引导党员牢固树立身份意识，以党员标准严格要求自己，激励党员当先锋作贡献。分公司每周固定半天时间，组织全员进行脱产培训，紧跟党的新思想、新理论、新知识，学贯上级的新部署、新要求、新精神，通过安排培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提升党员综合业务素质。

　　坚持从严治党，在严肃党建考核上做文章。坚持党要管党、全面从严治党的方针，打好督查、述职、考核、问责的“组合拳”。建立健全领导干部述职述廉、廉洁谈话等制度。加强对重要岗位、关键环节、重点人员的监督，加强党规党纪教育、典型案例警示教育，不断增强党员干部廉洁从业意识。发挥考核“指挥棒”作用，开展基层党建自查自改、专项与综合量化考核、党委书记抓基层党建述职评议工作，抓实考核结果通报、督促整改等环节，切实提高党建工作质量，推动基层党建立新功、上新阶。

　　坚持党建引领，在助力企业发展上做文章。各级党组织坚持党建引领，整合组织机构、基层党组织及基层领导干部配置，梳理工作依据、标准和流程，精简物资采购流程、信息报表和资料台账，编撰《合规管理手册》，加强“数字化、信息化”建设，将刚性考核约束与精准指导帮扶结合，构建高效运行机制。同时，关注员工愁盼问题，解决迁豫员工食宿、在外员工体检等难题。积极参加“我为碳中和种棵树”捐款认领活动，到社区做防疫宣传，展现华北油田的央企责任与担当。