甘肃销售:党建品牌创建,筑牢发展“红色引擎”

来源:甘肃销售 发布日期:2022-12-30 浏览量:598

  今年以来,甘肃天水销售分公司党委通过党建品牌创建活动,全面加强党的建设,切实提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,有效激发党建活力,筑牢发展“红色引擎”。

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  在“领”上下功夫,构建品牌内核。该分公司党委高度重视,专项下发《关于在基层党支部开展党建品牌创建活动的方案》,部署开展品牌创建活动,对各党支部“一支部一特色”创建活动指导部署。10个党支部将破解中心工作的短板作为着力点,开展“一支部一特色”创建活动,通过推进“党建+”深度融入,实现党建工作助力、保障、促进中心工作。基层党支部广泛开展党员责任区、党员师带徒、党员示范岗、党员基层帮扶等党建促业务活动,深耕厚植特色创建内涵。班子成员落实“一岗双责”,通过党建三联工作,检查指导联系点党支部,解决基层实际困难,为党建品牌创建活动提供有效组织保障。

  在“新”上见真章,激活品牌活力。该分公司党委通过“党课开讲啦”微课堂,扎实开展党委委员、支部书记、优秀党员三个层面的党课宣讲活动140人次。通过常态化党课宣讲活动,将党的路线、方针、政策,及时传达到基层一线,确保“国企姓党”这一根本属性永不变色。在党建与中心工作相融互促方面,公司党委以党建联创共建活动为切入点,积极实施融合型党支部创建,以主题党日形式,积极与单位厂矿客户、企事业单位联合开展党建促经营专题联创共建活动,在交流党建工作经验的同时,促进业务工作双向共赢,让党建品牌创建变得鲜活和丰满。

  在“实”上求突破,凝聚发展动力。该分公司党委不断引导党员干部员工在重点难点任务中当先锋、做表率。在“人才强企”工程专项工作中,公司党委以双导师方式,分两批次培养13名“雏鹰”青年人才。建立后备站经理人才库10人,组建内训师团队11人,确保人力资源价值有效提升。每逢节假日及特殊时期,机关党员开展下站帮扶活动,累计开展基层帮扶活动8轮344人次。尤其是今年面对持续疫情,以党建三联工作为切入点,组建党员突击队7个、突击小组25个、心理辅导小组1个,从党委委员、支部委员、党员三个层面全覆盖经营管理各个层面,着力构建“党委、支部、党员、员工”四位一体的防疫保供工作格局,使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,在保障员工身心健康安全的同时,有利确保了公司和谐稳定高效运营。


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