甘肃销售：党建品牌创建，筑牢发展“红色引擎”

　　今年以来，甘肃天水销售分公司党委通过党建品牌创建活动，全面加强党的建设，切实提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，有效激发党建活力，筑牢发展“红色引擎”。

　　在“领”上下功夫，构建品牌内核。该分公司党委高度重视，专项下发《关于在基层党支部开展党建品牌创建活动的方案》，部署开展品牌创建活动，对各党支部“一支部一特色”创建活动指导部署。10个党支部将破解中心工作的短板作为着力点，开展“一支部一特色”创建活动，通过推进“党建+”深度融入，实现党建工作助力、保障、促进中心工作。基层党支部广泛开展党员责任区、党员师带徒、党员示范岗、党员基层帮扶等党建促业务活动，深耕厚植特色创建内涵。班子成员落实“一岗双责”，通过党建三联工作，检查指导联系点党支部，解决基层实际困难，为党建品牌创建活动提供有效组织保障。

　　在“新”上见真章，激活品牌活力。该分公司党委通过“党课开讲啦”微课堂，扎实开展党委委员、支部书记、优秀党员三个层面的党课宣讲活动140人次。通过常态化党课宣讲活动，将党的路线、方针、政策，及时传达到基层一线，确保“国企姓党”这一根本属性永不变色。在党建与中心工作相融互促方面，公司党委以党建联创共建活动为切入点，积极实施融合型党支部创建，以主题党日形式，积极与单位厂矿客户、企事业单位联合开展党建促经营专题联创共建活动，在交流党建工作经验的同时，促进业务工作双向共赢，让党建品牌创建变得鲜活和丰满。

　　在“实”上求突破，凝聚发展动力。该分公司党委不断引导党员干部员工在重点难点任务中当先锋、做表率。在“人才强企”工程专项工作中，公司党委以双导师方式，分两批次培养13名“雏鹰”青年人才。建立后备站经理人才库10人，组建内训师团队11人，确保人力资源价值有效提升。每逢节假日及特殊时期，机关党员开展下站帮扶活动，累计开展基层帮扶活动8轮344人次。尤其是今年面对持续疫情，以党建三联工作为切入点，组建党员突击队7个、突击小组25个、心理辅导小组1个，从党委委员、支部委员、党员三个层面全覆盖经营管理各个层面，着力构建“党委、支部、党员、员工”四位一体的防疫保供工作格局，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，在保障员工身心健康安全的同时，有利确保了公司和谐稳定高效运营。