【解决方案】“智慧党建”助推企业党建智能化发展

　　伴随着网络信息技术的广泛应用和普及，依托新技术进行党建创新，积极推进党建信息化建设，已经成为新时代的迫切需要。新时代加强党的建设，需把信息技术优势和党组织的政治优势、组织优势结合起来，利用大数据分析产生新认识、预测新动向、提供新思路，人工智能、5G等技术将推动党建工作模式创新，提高效率、提升质量，“智慧党建”将成为党建信息化发展的必然趋势。

　　解决方案――构筑党建信息化平台

　　党建信息化平台应用5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，建立全联接、全感知、全智能的智慧党建场景，实现信息资讯、业务管理、学习教育、线上活动、交流服务、考核评价等核心业务应用，助推党建工作数字化转型、智能化发展。

　　01、建立业务管理平台 构建互联网化的党务办公模式

　　党建工作管理制度、标准规范内嵌到党建信息化平台，实现党建业务线上办理，规范流程，提高效率，成为党委工作的风向标、党群干部的好帮手、支部工作的工具箱、党员参与的记录本。

　　02、建立信息资讯平台 构建实时性的价值传播模式

　　充分发挥网络优势，运用媒体新技术，一键传递上级中央精神、党委工作部署安排，打通舆论宣传“最后一公里”, 党员随时随地获取信息资讯，突破时空限制，筑牢基层党组织舆论宣传主阵地，唱响红色主旋律。

　　03、建立学习教育平台 构建立体化的学习教育模式

　　建立资源目录和资源标签机制，支持党委、党支部创建学习任务，组织在线学习，在线测试、知识竞赛等，全过程管控学习效果。党员可自主选择学习课程，实现学习教育自主化、时间利用碎片化，根据党员学习要求、学习习惯，智能推送学习内容。

　　04、建立线上活动平台 构建感知化的线上活动模式

　　利用平台开展线上活动，弥补线下活动的局限性，在线发起、参与直播活动及实时评论，成为各级党组织开展活动的新载体。线上与线下相结合，拉进党组织与党员群众的距离。通过“活动大厅”，打造喜闻乐见的党建活动，让基层的创新创造在平台得到展示和传播，共享党支部活动成果，扩大活动覆盖面，提升党员的存在感、归属感和荣誉感。

　　05、建立交流服务平台 构建回应化的党建服务模式

　　建立各单位党建公众号，实现党建成果集中展示，工作经验相互交流学习，在学习交流中强责任、强意识、提能力、找差距、补短板，进一步增强做好党建工作的责任感，使命感和紧迫感，促进党建工作质量共同提升。

　　06、建立考核监督平台 构建精准化的管理评价模式

　　满足上级单位监管要求的同时，满足单位自身各级党组织线上考核要求。支持在线开展工作责任制考核、作风建设测评、党支部达标晋级和自定义考核，构建多维度、立体化、科学化的管理评价模式，满足上级党组织对下级党组织、党组织对党员的考核要求。

　　07、建立大数据分析平台 构建智能化的数据分析模式

　　以大数据技术平台为基础，党建业务标准规范为指引，通过管理驾驶舱、数据分析报告、自定义报表、党建大屏四大类数据应用，实现对党建工作的全局数据总揽、实时分析建议、阶段分析总结、自助分析报表和大屏宣传展示。

　　08、加强阵地建设 创新党组织线下活动方式

　　将线上线下党建业务场景打通，为党组织打造集“活动-学习-宣传”于一体的专属活动场所，通过室内装修设计与党建智能产品的集成互联，对活动内容和方式进行创新。

　　典型案例

　　1、国务院国资委-中央企业党建信息化系统

　　2019年1月启动建设，9月上线实施推广。中央企业全系统党组织党员基本信息统一管理，支持党建责任制考核等工作线上开展，央企党建工作数据实时推送、工作情况动态监管，覆盖工会、共青团、统战等应用，实现国资委中央企业党建工作一体化管理。

　　2、中国石油--铁人先锋

　　中国石油党建信息化平台覆盖5万多个党工团组织、50万在职党员、百万石油员工;最高日活跃用户数60万，成为我国最大最活跃的企业党建云平台。平台已经成为党委工作的风向标、党群干部的好帮手、支部工作的工具箱、党员参与的记录本，实现了 “上线全覆盖、应用全覆盖、质量有提升”工作目标，为国有企业党建信息化提供了“石油样本”。

　　3、中国海油--中国海油党建信息化平台

　　中国海油党建信息化平台于2020年6月29日正式上线并开始在全集团推广应用，服务于海油集团5万用户。系统建设期间配合海油集团提供数据采集报送、党建考核等各项服务，全面完成国资委党建局各项安排部署。

　　4、中国邮政--中邮先锋

　　中国邮政集团公司党建信息化平台2019年4月上线并全系统推广，覆盖1.7万个党组织，27万名党员，平台日活10万党员，三会一课、在线学习、党费交纳等多项功能受到普遍欢迎，集团党建工作活力得到提升，效果不断彰显。

　　5、哈尔滨电气集团--哈电党旗红

　　哈电集团公司党建信息化系统覆盖党组织350多个，党员6900多人，工会会员1.5万人，共青团员448人。业务范围包括党建、群团、统战、纪检、干部管理等业务，于2021年7月上线试运行，2021年12月实现全集团上线应用。实现各级党工团组织人员全覆盖，初步构建了大党建新格局。

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