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玉门油田公司党委坚决贯彻执行集团公司党组决策部署，从八个维度开展工作，聚精会神抓国企党建，积极构建“大党建”工作格局，使智慧党建工作从“软指标”变成“硬任务”，为推动高质量建设百年油田提供了坚强保证...
辽河油田欢喜岭采油厂党委坚持把抓好党员教育管理作为重大政治任务，作为智慧党建基础经常性工作，坚持“三个导向”，积极实践党员教育管理的有效方法，不断提高党员教育质量，有效激发党员动力活力，在油田改革发展...
5月16日，塔里木油田油气生产技术部人事科(组织科)正在梳理党组织经费的使用管理规定，该项为基层智慧党建工作的薄弱项，将被纳入二季度党建培训内容进行集中讲解。
江苏销售公司党委认真落实集团公司党组决策部署，坚持问题导向，从强化“五个基本”抓起，不断夯实基础工作，提升基层智慧党建工作质量，为推进公司高质量发展提供有力保障。
长庆油田通信处党委围绕生产中心工作，坚持关口前移、重心下移，聚力国企党建阵地建到现场、聚合示范引领带到现场“三聚三到”工作模式，激发党建活力，提升智慧党建工作质量。
5月16日，在遮天蔽日的风沙中，长庆油田采油三厂虎狼峁作业区机关党员突击队，会同井区党员、青年突击队，加班加点连续奋战三天，完成了顺69-64、顺617-635井场投产工作。
兰州石化公司全面推进基层智慧党建工作，夯实党的执政基层组织基础，基层车间党支部通过“三步法”全面加强与改进基层党建工作。
吉林油田公司为抓好各项工作的落实，专门设立了党建工作小组办公室，协调落实公司党委关于加强智慧党建平台工作的决策部署，有效促进了智慧党建工作与生产经营工作的有机统筹和深度融合。
吐哈油田油建公司党委坚持实践实干实效，把强化“四个意识”、做到“两个维护”，作为加强政治建设的主题主线，着力抓好“深入系统学”这个基础、“结合职责做”这个关键、“真正讲政治”融入血脉，取得较好成效。
自2016年起，陕西销售公司党委坚持通过视频的方式每月举办一期干部大讲堂，形成“人人做老师，个个当学生”的新形式，使干部大讲堂成为陕西销售党建的品牌工程。
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