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3月6日中午,锦州石化公司武装保卫部党建平台微信群气氛活跃。每天关注石油党建,学习党建知识,完成每日答题已成为武装保卫部全体党员的一种习惯。
勘探开发研究院党委、采油二厂党委、市政服务公司党委在强化“创新性”上下功夫,紧跟时代步伐,探索“互联网+党建”“智能党建”等工作新模式,建立党建微信群等互动信息平台,延伸党建工作触角。
采油三厂以“党建质量年”活动为引领,牢固树立“像抓工程质量一样抓党建质量”的理念,通过“三个加强”扎实推进国企党建工作制度化、标准化、规范化建设,不断提升党建质量,为推动油田高质量发展提供了有力的思想...
为提升油田各单位党务工作人员的综合能力素质,推动基层党建工作质量迈上新台阶,3月16日,塔里木油田党工委组织部组织油田党工委成员单位50名党务人员开展党建宣传工作专题培训。
“提高党的建设质量,促进党建与生产深度融合,就要‘两手抓、两手都要硬’,对标找差距、找短板、找弱项,查摆问题不遮挡,解决问题不畏难,把党员形象塑起来,让智慧党建工作强起来。”
长庆油田公司党委分四场召开2018年度党委书记抓党建述职评议会,46名党委书记围绕履行“抓党建工作第一责任人”职责进行了现场述职答辩和考评。
兰州石化公司党委坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向,扎实推进达标晋级,党支部战斗堡垒作用充分发挥,基层基础进一步夯实,促进了生产经营业绩迈上新台阶。
江苏销售扬州分公司党委通过“四步法”指导和督促所属党支部高质量开好组织生活会,扎实做好民主评议党员工作,促进基层党建工作水平整体提升。
3月12日,青海销售公司党委从指导思想、工作思路、工作原则、工作目标、重点工作、时间安排、保障措施、相关要求等九个方面进行安排部署,会议的召开标志着青海销售公司党委将着力重塑党建新格局。
塔里木油田勘探开发研究院气藏二室党支部制定了“8+10”年度党建平台工作计划,即规定了“8路规定动作”和“10路自选动作”,让国企党建的分解目标溶解在这些动作中,确保实现党建目标精细化、可操作、不走样...
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