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一流的国企需要一流的党建，一流的党建引领一流的国企。为切实弘扬石油精神，推进基层党组织国企党建工作扎实有效开展，集团公司人事部在铁人学院对基层党支部书记展开培训。
长庆采油十厂上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把政治建设放在首位，充分发挥国企党建工作把方向、管大局、保落实的重要作用，以高质量党建、“智慧党建”为推动油田高质量发展注入强大动力。
2019年石油石化系统基层党支部书记培训班，让学员们领会了大庆油田国企党建工作传统经验，感受了石油精神和智慧党建工作的无穷魅力。
公司党委运用系统思维，对基层国企党建工作进行顶层设计，完善政工例会制度、思想动态反馈机制、智慧党建“三联”制度和民主联系人见面会制度，加大“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员和“六个一”党支...
吉林油田按照集团公司党组关于加强和改进国企党建工作的指示精神，公司党委进一步强化顶层设计，充分履行好党委政治引领作用，全力构建“十指弹琴，共谱一曲”的大党建工作格局和管理体系。
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西南油气田公司“国企党建工作三年行动计划”实施以来，公司党委认真落实“党建基础建设年”任务目标，成立智慧党建制度编纂工作领导小组，历时1年全面开展党建制度清理评价、废改立释、编纂应用等工作，实现了制度...
塔里木油田创建平台宣传制度，成立平台宣传队伍，提升新媒体运营技能，大力挖掘资源潜力值，推进党建平台网络“微”媒体与国企党建工作的融合，有效拓宽窗口受众面，走出一条以平台促党建的新路子。
为切实推动党小组主动作为、积极履责、用心服务，全面发挥党小组在党员学习教育、推进中心工作、创新基层治理中生力军和突击队作用，陕西销售公司党委积极探索新思路，将工作重心扩展到党小组，做真做实“党小组+”...
抚顺石化结合分公司区域划分情况，由国企党建工作基础较好、工作经验较丰富的三个基层党委牵头，成立了东部一、东部二和西部三个分校。
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